給与計算のアウトソーシングは、従業員が増えるほど煩雑になりやすく、スムーズな業務運用が求められます。

日本ペイロールのグループ会社である社会保険労務士法人とうかいでは、全国350社以上の企業様と顧問契約を結んでおり、その豊富な経験を活かし、100名を超える大規模企業様の給与計算業務にも対応可能です。

規模の大きな企業様が求める柔軟な業務フローや、複雑な計算処理にも対応できる体制を整えており、安心して業務をお任せいただけます。

給与計算業務のフローを見直し、最新のクラウドシステムを活用することで、手作業に頼ることなく給与計算を自動化・効率化。ミスや漏れを防止しながら、迅速かつ正確な処理を実現します。

さらに、給与計算システムと他の社内システムとの連携を進めることで、バックオフィス業務全体の手間を大幅に削減。

経理・人事部門の業務負担を軽減することでコア業務に集中できる環境を作ります。

給与計算業務を「人の経験」に頼らず、「ルールベース」で運用することで、属人化を排除し、誰が担当しても安定したサービス提供が可能となります。

また、法改正や就業規則の変更にも即座に対応できるよう、システムの設定変更や業務フローの調整をスピーディに実施。

常に最新の法令に準拠した正確な給与計算を行います。